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トップメッセージ

私どもの理念は『Think Like The CEO!』です。
これは、顧客企業経営者それぞれの理念や信条に沿って経営計画を達成し、業績向上を実現する人事・組織政策を考え出すのだ、という私どもの姿勢を表した言葉です。 私どもは『人事・組織政策』の専門家集団です。
顧客企業の商品やサービスにはそれぞれの特徴があり、組織には独自の文化があり、他社にはない戦略があります。 それを前提に業績目標を達成する人事のあり方や組織のあり方を考え出すのは、まさに『政策』を考え出すことにほかなりません。  

私どものコンサルティングは
・「顧客の業績とは何か(結果系指標)」
・「業績に先行して達成すべき状況や要件は何か(先行系指標)」
・「何を目標に据えるべきか」「どのように成果を実現すべきか」
・「社員の動機付け要因は何か」
・「評価や報酬はどのように設計すべきか」と考えていきます。
正しく考え出された人事・組織政策は、実施に移されたら早々に業績向上や組織的変化をもたらすはずですが、2年目、3年目になっても思うような成果が表れない人事制度を定着させようとしている企業を目にすることがあります。
しかし、当初から成果が表れないような人事改革は失敗ですから、定着させるのではなく、
成果が上がるように設計しなおさなければなりません。  

業績を向上させる人事・組織政策を考え出すには、巷にあふれる人事ノウハウ情報に流されないことが重要です。
この業界には流行が溢れています。また定番とされるノウハウにもあまり意味のないものがたくさんあります。たとえば「等級のブロードバンド化は人材育成効果への期待に反して逆効果です」し、「目標管理で上司と部下の目標設定面接は会社が求める成果を上げることはまずない」のですが、なぜか何年も失敗しながら続けている企業があります。
私どもの使命は、顧客企業に『高業績・高報酬・適正人件費率』をもたらすことです。私どもの力量と効果にご注目ください。
上場企業から中小企業まで豊富な経験と実績を持つ研究員が、御社に大きな成果をもたらします。

株式会社日本経営システム研究所
代表取締役社長 中村 壽伸

会社概要

会社名 株式会社日本経営システム研究所
(公益社団法人 全日本能率連盟加盟団体)
創立 昭和55年(1980年)7月
代表取締役社長 中村 壽伸 (なかむら・ひさのぶ)
所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル3階
電話・FAX 電話:03-3563-3075  FAX:03-3563-3076

アクセスマップ

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交通手段
東京メトロ銀座線 京橋駅 4出口から徒歩2分
都営浅草線 宝町駅 A5出口から徒歩1分
JR 東京駅 八重洲南口から徒歩9分

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