応援メッセージ

セミナーにいらっしゃったお客様よりいただいたお声の一部をご紹介いたします。

◎製造業

  • 我社では部署毎に方向性が一致していませんでしたが、部門長Boardが重要であることがよくわかりました。
  • わかりやすい講義で、考えや理解が深まりました。
  • いつも大変わかりやすい講義です。
  • 目標設定の立て方が参考になりました。
  • 非常に理解しやすく明解でした。パラダイムシフトになりました。
  • 実践的な内容だったので、日々の自分や会社を振り返りながらセミナーを受けることができました。
  • 具体的な事例紹介もあり大変わかりやすかったです。
  • 既成概念とは異なるお話を、いつも興味深く聞いています。

◎サービス業

  • 制度づくりに目をうばわれて、目的を失っていたことがわかりました。ありがとうございました。
  • 我社の制度運用における課題を探るきっかけとなりました。「制度をつくろう」では失敗する、というのは耳の痛い所でした。
  • 今後の人事戦略策定に向けてのヒントがたくさんありました。
  • 計算式を明らかにする視点、分かっていたようで改めて考えさせられました。大変勉強になりました。感謝いたします。
  • 中村社長のゆっくりとした口調と、わかりやすい事例等を含めた説明が大変すばらしかったです。
  • 何度も繰り返しお話しいただいたので、内容を振り返ることができました。余白も多く書き込めるところがあってよかったです。

◎販売業

  • 我社で課題となっていることをテーマに取り上げたセミナーでしたので、今後の私自身の行動にとって大きなヒントになりました。ありがとうございました。
  • 上司からは学べないことを学べました。
  • お話がとても分かりやすかったです。見て聞いてメモするバランスがとりやすかった点もよかったです。
  • ライバル会社、既存顧客満足、新規顧客開拓などのキーワードが(原点に返るように)わかりやすく、また新鮮でした。

◎物流業

  • MBOの歴史(現状)がうかがえたのが興味深かったです。
    MBOの作り方(ノウハウ)をたくさんうかがえて有益でした。
  • 目標管理での、やってはならない点とポイントが明確でした。

◎商社

  • 納得性の高い話術は健在ですね。
  • 目標管理という言葉の捉え方から参考になりました。具体的でわかりやすかったです。

◎医療関係業

  • 私自身は業界経験が浅いのですが、わかりやすかったです。

◎介護関係業

  • 言葉の一つひとつがわかりやすかったです。事例も具体的だったので理解できました。持ち帰りしっかり読みます。

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